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【施政報告】安老服務業空缺率逾18% 羅致光:輸入外勞係遲早問題

即時要聞 
2017-10-12 19:10:04 HKT

勞工及福利局局長羅致光表示,即使透過調高薪酬及本地招聘,隨未來安老服務需求倍增,輸入外勞是「遲早問題」。(設計圖片)(朱永倫攝)(蘋果日報)

隨本港人口老化,勞動力下降,安老服務業面對人手短缺。施政報告建議,調高資助安老服務單位照顧工作員及家務助理員薪酬,並撥款加強培訓,吸引年輕人入行,留住人手,但會彈性考慮輸入外地照顧員。勞工及福利局局長羅致光表示,現時業界空缺率超過18%,「情況係幾嚴峻」,即使透過調高薪酬及本地招聘,空缺率降至個位數,但隨未來安老服務需求倍增,輸入外勞是「遲早問題」,但稱暫沒時間表。

羅致光表示,明年4月1日調整照顧工作員和家務助理員薪酬後,會協助資助服務機構聘用員工,其後會與勞顧會商討考慮輸入外勞。他表示,若沒人手問題,便毋須輸入外勞,如經調高薪酬和本地招聘等多方面改善措施,安老服務業空缺率降至個位數,「相信輸入外勞嘅問題可暫時押下」。不過,他指將來長者特別護理服務需求增幅達3、4倍,「呢個問題(輸入外勞)都係遲早問題」。

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