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國泰空服員通過延退休年齡 工會感鼓舞:消除歧視起示範作用

即時要聞 
2017-09-13 15:59:11 HKT

國泰航空上月向全體約9千名駐港空中服務員派發問卷,就退休年齡由55歲延長至60歲進行一人一票「公投」諮詢。消息指逾6千名駐港空服員投票,當中81%即約5千人支持。國泰資方早前表明,若獲逾半數空服員支持,便與工會商討具體內容,期望今年底或明年初落實。國泰空中服務員工會主席胡綺薇直言,「公投」結果令人極度鼓舞,不但為了爭取國泰駐港空服員延長退休年齡,更希望能起示範作用,消除社會上的年齡歧視,推動更多僱主尊重僱員的能力,並延長退休年齡。

胡綺薇指下一步將與資方商討延長退休年齡的具體細節,如現行員工55歲後的福利待遇安排等,包括醫療、房屋津貼等,以及新入職員工的合約細節等。據了解,雖然「公投」獲通過,駐港空服員日後仍可選擇維持55歲或延長至60歲退休。但資方曾表明,因應延長退休,無可避免要削減部份成本,包括員工55歲後的醫療福利、駐港外籍空服員的房屋津貼以及強積金等。

胡綺薇坦言,今次能夠進行「公投」非易事,資方曾向員工發電郵「出口術」,指延長退休年齡會影響員工晉升;最初發出的問卷更存在漏洞,可更改問卷hyperlink(超連結)的英文字母或數字,容易作弊;資方也不准工會在國泰城設攤位解答員工的疑問。她指,現時機艙服務員晉升至機艙服務長平均一般要9至10年,公投過程中,不少員工都擔心延長退休年齡後,「有錯覺以為升職相對都延遲」,她強調兩者並無關係。

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