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教協促林鄭增常額教席

港聞 

教協及教聯要求林鄭月娥(圖)首要解決大量年輕合約教師問題。資料圖片

【本報訊】候任行政長官林鄭月娥競選時承諾每年增加50億教育經常性開支,教協及教聯昨要求林鄭首要解決大量年輕合約教師問題,藉改善中小學的班師比例增加常額教席,以吸納合約教師。教協亦要求解決教師「同工不同酬」,為持有學位的中小學文憑教師轉為學位教師,追上應有薪酬。

吸納年輕合約教師

教協訪問逾3,000名教師會員,總結出最逼切的項目,其中建議佔最多開支、約涉20億元的兩個項目,均與穩定教師團隊有關。現時政府為每間中小學的學位教師數目「封頂」,令約1.5萬個持學位的教師只能領取文憑教師薪酬。根據教育局資料,文憑教師跟學位教師起薪點相若,但頂薪點低比逾2萬元。教協估算合資格文憑教師轉為學位教師,每年涉及約12.36億元開支。
至於改善中小學班師比例以吸納年輕合約教師的建議,料涉每年經常性開支約7.2億元。教聯會主席黃錦良也批評,本港推行教改多年,但中小學的班師比例仍比台灣、澳門等地遜色,促從速改善。
其他較逼切建議包括凍結中一班額以保留教師編制、制訂幼師薪級表、於小學施行「一校一社工」及資助自資院校學士課程學生等。教協會長馮偉華表示,如果林鄭上任後提出的教育開支分配與教育界取得共識,教協不排除協助游說不同陣營,以助在立法會通過相關撥款。
■記者周 婷